그놈의 야근,주말출근........

지금이 몇 년도인데..

 

1주일 동안의  개발자당 로드율 및

평일에도 9시야근, 주말출근, 휴일 출근을 강요하는지 모르겠다.

 

차라리 일을 많이 내려주던가.

 

현업,설계자들한테는 한마디도 못하면서  왜 개발자들한테만 난리 난리를 치는건지...

아니 수석급들이상 위에서는 증거도 안남기려  메일,메신저로도 그런 난리를 안친다..

 

단지 말로만  개발자들 로드율가지고 난리닌리 평일에도 개발자들 자리 없다고 난리난리  주말,휴일에도 난리난리...

 

여기 조직 너무 이상한다.

 

설계자 관리하는 조직,  개발자 관리하는 조직이 다르다...

그 조직에서도  여러업체들로 나누어 진다.

 

그러다 보니  설계자 쪽에서 일을 안 내려 주면 개발자들은 로드율이 형편없어진다..

 

 

개발자 관리하는 조직의  높은 사람들이   설계자 관리하는 조직의 높은 사람들에게 협조를 구하거나 명령을 내리지도 못하면서.. 왜그리  개발자들한테만 난리난리를 치는지 모르겠다.

 

아니 더 정확히는  개발자 관리하는 수석급들이   개발센터의  부장,책임급 리더들에게 난리난리를 친다.

 

개발센터 리더들도  대놓고 개발자들에게 난리를 못치고 그냥 분위기만 전달한다..

하나의 조직에 여러 업체 및 프리랜서 들로 나뉘어 있으니.. 말도 잘 들을리가 있나..

 

야근및 주말출근을 시키려면   수당을 주던가...아니 정규직들은 받고 있지..

프리랜서들에게도 수당을 주면 아마 알아서들 서로서로 잘 나올걸..